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人才理念

人力資源是企業發展的重中之重,超越領先,人才先行,牢固樹立“以人為本”核心理念,以擁有現代化管理水平的經營領導者、世界一流科技人才和培養專業化、富有激情和創造力的學習型團隊為目標。人力資源是企業發展的重中之重,超越領先,人才先行,牢固樹立“以人為本”核心理念,以擁有現代化管理水平的經營領導者、世界一流科技人才和培養專業化、富有激情和創造力的學習型團隊為目標。

招聘流程

  • 1

    簡歷投遞

  • 2

    簡歷篩選

  • 3

    面試

  • 4

    錄用

有意者也可將簡歷投至公司郵箱,公司將在確定時間后統一組織面試。

地 址:濟南高新技術開發區孫村新區(乘坐K162路到春暉路站下車,西臨即到)

電 話:0531-85031516 傳 真:0531-88876862 聯系人:張先生、孫女士

我們將根據公司招聘標準進行簡歷篩選,對于通過簡歷篩選的人員,將通知您參加面試。

我們需要線下面對面交流,到時候將通知您面試的具體時間和方式,面試時請攜帶以下資料:

1、個人簡歷 2、身份證原件 3、畢業證、學位證或其書面證明 4、一寸免冠照片一張 5、各種能力證明、榮譽證書原件。

面試通過者:1、公司與應屆大學畢業生簽訂就業協議書。2、公司為社會招聘人員發放錄取通知書。

一經錄用,公司將為員工提供以下待遇:

1.工資待遇:隨著公司生產經營發展不斷壯大,各項經營指標迅速增長,公司將根據實際生產業績考核,發放月度獎金、季度績效、年度獎勵,2020年職工平均工資9.32萬元, 2021年職工平均工資約超11萬元。

應屆生:本科:月薪5000-6000元,年薪8-10萬元,大專:月薪4000-5000元,年薪7-8萬元。有工作經驗的人員,視學歷、工作經驗、工作能力等條件,酌情提高,可面議。

2.完備的員工培訓計劃;

3.公平的績效考核機制與內部競聘機制,為員工發展提供公平、良好的發展環境;

4.正規繳納五險一金,公積金:單位個人部分按12%繳納;

5.可落戶購房,接收檔案;

6.免費住宿,免費提供中餐,早餐可在公司購買(衛生實惠),提供班車或是交通補助;

7.作息方面:雙休,帶薪年假,國家法定節假日;

8.入公司工會,享受工會會員的福利(過節福利、結婚生子賀禮、住院慰問金、困難補助金等);

9.符合條件的,享受國家和地方的就業政策和補貼。
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招聘崗位

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四、人事擔當

學歷:本科

(一)崗位職責:

1.匯總各部門人力資源需求計劃,提出滿足業務需求的人員應對計劃并經批準后推進實施;                  

2.負責公司人力資源信息化系統的推進實施;                  

3.負責人力資源信息化系統的數據維護工作;

4.負責公司正式員工招聘及內部管理工作;                         

5.負責人力資源報表分析等相關工作;

(二)崗位要求:

1.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;熟練使用相關辦公軟件;

2.善于學習,能及時了解人力資源方面法規、政策變動及社會薪酬水平變化并活用到工作中。



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山東省濟南市高新技術開發區孫村片區科創路1999號

二十五、安全工程師

學歷:本科


(一)崗位職責:

1、公司安全生產規章制度等完善;                      

2、安全管理體系運維管理; 

3、公司安全標準化體系運維;                                  

4、安全相關法律、法規識別、對應

(二)崗位要求:

1、安全工程等相關專業本科以上學歷;                      

2、踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力;

3、持注冊安全工程師證;

4、熟練應用辦公軟件;



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九、技術擔當(發動機)

學歷:本科(211,985)

(一)崗位職責:

擔當發動機課技改投資相關的實施工作,以提高產品質量,降低生產成本,提高自動化水平等。

(二)崗位要求:

1.具備較強的讀圖、制圖能力和一定的機電專業相關知識,英語四級;

2.能熟練應用辦公軟件、CAD軟件以及具有一定的三維制圖能力;         

3.具有較強的溝通協調能力。



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十、技術擔當(車體電裝)

學歷:本科(211.985)

(一)崗位職責:

為對應電動摩托車的開發及今后的創新工作能力提升做儲備

(二)崗位要求:

1.具備較強的讀圖、制圖能力和一定的機電專業相關知識,英語四級;

2.能熟練應用辦公軟件、CAD軟件以及具有一定的三維制圖能力;         

3.具有較強的溝通協調能力。



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十二、技術擔當(發動機技術)

學歷:本科

(一)崗位職責:

發動機部品開發設計、電噴匹配等技術工作及今后的創新工作能力提升做儲備

(二)崗位要求:

1.具備較強的讀圖、制圖能力和一定的機電專業相關知識,英語四級;

2.能熟練應用辦公軟件、CAD軟件以及具有一定的三維制圖能力;         

3.具有較強的溝通協調能力。



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十四、質量管理工程師

 學歷:本科

(一)崗位職責:

1、負責公司質量體系搭建完善工作;

2、負責公司全面質量管理工作規劃、具體實施、以及相關培訓工作;                                                

3、負責對供應商質量管理工作推進標準化管理,提高供應商質量水平;

4、負責質量管理工具的運用以及培訓工作;

(二)崗位要求:

1、質量管理工程相關專業;

2、熟悉相關體系和質量管理知識;

3、了解摩托車相關法規、標準;

4、有相關工作經驗者優先




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十三、計量檢測工程師

學歷:本科

(一)崗位職責:

1、負責公司計量系統標準搭建工作,研究建立計量基準和標準工作;

2、負責國家計量標準、法規的貫徹執行、培訓工作;                                     

3、負責公司先進測量技術和測量方法的實施和培訓工作,以及計量工作發展規劃;                                    

4、負責監督管理計量器具和實施計量檢定;

(二)崗位要求:

1、計量以及檢測相關專業;

2、熟悉計量相關法規;

3、有相關工作經驗者優先



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七、技術擔當(沖焊)

學歷:本科

(一)崗位職責:

擔當內作車架、油箱等部品的開發準備工作,生產工藝的制定以及改進,相關設備的導入,以提高公司的工藝水平,提高產品質量,降低生產成本,提高自動化水平等。

(二)崗位要求:

1.具備較強的讀圖、制圖能力和一定的焊接、機械相關專業知識,英語四級;

2.能熟練應用辦公軟件、CAD軟件以及一定的三維制圖能力;         

3.具有較強的溝通協調能力。



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八、技術擔當(涂裝)

學歷:本科

(一)崗位職責:

擔當涂裝方面等對外開發工作,新顏色的開發,相關設備的導入,以豐富車型顏色,提高產品質量,降低生產成本,提高自動化水平等。

(二)崗位要求:

1.具備較強的讀圖、制圖能力和一定的涂料相關專業知識,英語四級;

2.能熟練應用辦公軟件、CAD軟件以及具有一定的三維制圖能力;         

3.具有較強的溝通協調能力。



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十一、技術擔當(車體電裝)

學歷:本科

(一)崗位職責:

為對應電動摩托車的開發及今后的創新工作能力提升做儲備

(二)崗位要求:

1.具備較強的讀圖、制圖能力和一定的機電專業相關知識,英語四級;

2.能熟練應用辦公軟件、CAD軟件以及具有一定的三維制圖能力;         

3.具有較強的溝通協調能力。



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二十二、精益管理技術員

學歷:本科


(一)崗位職責:

1. 負責推進精益管理各項工作;

2.負責現場精益管理培訓工作;

3.對現場精益管理有效性進行跟蹤確認。

(二)崗位要求:

1. 了解熟悉制造工程



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二十一、制造部(發動機課、沖焊課)生產技術員

學歷:本科


(一)崗位職責:

1.負責制定相關的制造品質管理文件,協助車間建立、健全品保體系,保證車間ISO90013C中相關規定的符合性;

2.負責對車間作業指導文件的有效執行進行監督;

3.負責對主要技術問題、新產品準備等的問題的有效改善確認。

(二)崗位要求:

1.機械類相關專業,能熟練使用制圖軟件和辦公軟件。



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二十、物流技術員

學歷:本科


(一)崗位職責:

1. 負責物流倉庫相關技術工作,保證生產的順利進行;

2. 協助課長管理課內工作,提高工作效率,降低生產成本;

3. 對課內的安全、品質、體系運行等進行管理、控制,保證以上運行達到標準和要求。

(二)崗位要求:

1.本科及以上學歷;

2.應屆或有工作經驗,物流及相關專業大學生;

3.熟悉物流、倉庫管理相關知識;

4.具有一定溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力,熟練使用辦公軟件。



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十九、購買擔當

學歷:本科,應屆畢業生


(一)崗位職責:

1.根據產品成本、性能等選擇合適的供方;

2.根據定價原則進行部品價格交涉;

3.跟進訂購計劃,協助控制調達貨物進度,保障按時到貨;

4.負責相關合同簽定、發票結轉、貨款支付等采購事務的管理;

5.采取多種措施進行成本降低活動;

6.對供方進行日常管理及定期評價管理。

(二)崗位要求:

1.具有一定機械專業知識;

2.具有較好的溝通能力。



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十八、質量管理工程師

學歷:本科


(一)崗位職責:

1、逐步推進對部品檢查工作程序、作業方法及流程進行標準化,完善現有檢查標準,根據業務需要建立新的檢查要求。

2、對現有檢查體系進行分析,并提出改善性建議。

3、作成配套廠監察計劃,按計劃完成對配套廠的監察指導。

4、協助處理現場及市場反饋問題,對出現的不良問題指導廠家進行改善。

5、利用相關設備對發動機部品的性能進行試驗,并出具相關報告。

(二)崗位要求:

機械或質量相關專業,具有內審員資格,對質量管理熟悉



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十七、內燃機專業工程師

學歷:本科


(一)崗位職責:

1、對發動機相關故障進行分析,查找故障原因,給出改善方案。

2、對發動機部品出現的問題進行分析,查找故障原因提出改善方案。

3、利用相關設備對發動機部品的性能進行試驗,并出具相關報告。

4、協助分析現場及市場問題。

5、定期對廠家進行監察指導。對現場及市場出現的材料相關問題進行分析

(二)崗位要求:

內燃機相關專業,對發動機工作原理熟悉,對發動機的常見故障熟悉,對發動機故障分析有清晰思路



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一、系統工程師

學歷:本科

(一)崗位職責:

1.信息系統的研發、測試、實施、上線以及后期維護;

2.各信息系統數據庫信息的安全。

(二)崗位要求:

1.思路清晰,善于學習,有團隊合作意識,工作主動性強,責任心強;

2.熟悉Oracle、SQL Server、my sql數據庫的操作;

3.了解基本的操作系統和網絡基本技術,包括Windows、虛擬化、網絡、IIS等;

4.有運維或技術支持工作經驗者優先。



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二、網絡安全管理員

學歷:本科

(一)崗位職責:

根據等級保護2.0要求,進行新增專用安全防護設備的日常運維、日志審計、策略管理調整等工作等,對應用程序、操作系統、安全策略、數據庫、中間件等的高危風險點進行對應

(二)崗位要求:

1.計算機、網絡等相關專業,具備良好的系統集成及計算機網絡專業知識;

2.熟悉或了解主流操作系統(Windows server/Linux/Unix等)的各類配置及優化;

3.熟悉或了解主流CISCO,華為等品牌的網絡設備(Switch/Router)、安全設備(Firewall/WAF/IPS)的配置及優化;

4.具有較強的自主學習能力;

5.具備較強的責任心及良好的團隊合作精神;

6.具有良好的溝通及表達能力。



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三十二、法律顧問助理

(一)崗位基本職責

1.公司重大決策、規章制度、經濟合同法律審核
2.公司內部普法宣傳、法務培訓的組織
3.法律事務日常管理,包括:法律事務相關臺賬的登記管理;相關會議的組織和記錄整理、下發;相關文件處理;法務工作統計、總結、報告等
4.合同及合同章使用管理。做好合同蓋章、存檔、查詢及借閱工作,保管合同章并規范使用
5.法律事務聯絡,包括:委外法律事務的聯絡和管理,內部聯絡和審批手續的辦理等
6.集團公司要求各項法律事務材料、報告的草擬和上報
7.法律工作計劃及相關文件的起草,法律相關工作的推進情況管理
8.部分知識產權管理工作:負責公司各部門商標授權(轉授權)的管理、外觀專利協助申請、外觀專利的年費繳納
9.負責工商變更備案事項辦理和國家企業信用信息公示系統年報、外資企業聯合年報的每年上報工作
10. 其他法律事務性工作
(二)崗位基本要求

1.法學相關專業全日制本科及以上學歷。
2.善于學習,責任心強,有良好的執行力和較快的環境適應能力。
3.具有較強的寫作和表達能力、人際溝通能力、計劃執行能力,基本的網絡知識,熟練使用辦公軟件。
4.通過法考及有法務或律師工作經驗者優先。



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三十一、日語翻譯(暫停招聘)

學歷:研究生

(一)崗位職責:

1.為中日雙方人員進行文件、資料的文字翻譯

2.為中日雙方人員進行溝通、交流的口語翻譯

3.陪同日方人員辦理簽證等勤務工作

4.完成直接上級交辦的其他任務

(二)崗位要求:

1.日語本科以上學歷

2.1年以上工作經驗


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三十、市場品質發動機擔當

學歷:大專


(一)崗位職責:

1. 對市場反饋的發動機問題進行再現實驗,分析并提出對策。

2. 對市場反饋的發動機部品問題點各部門的對應進度進行監督。

3.市場反饋問題點對配套廠家進行改善指導。

4. 接受服務部的市場反饋處理票,對策完成后對處理票進行管理。

 (二)崗位要求:

1.機電、機械類相關專業,能讀懂圖紙。

2.熟練應用辦公軟件;

3、有摩托車相關工作經驗優先



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二十九、市場品質電器擔當

學歷:大專

(一)崗位職責:

1. 對市場反饋的電器問題進行再現實驗,分析并提出對策。

2. 對市場反饋的電器部品問題點各部門的對應進度進行監督。

3.市場反饋問題點對配套廠家進行改善指導。

4. 接受服務部的市場反饋處理票,對策完成后對處理票進行管理。

5.出口市場反饋問題調查、再現試驗、故障判定、責任部門劃分及聯絡、對策回收等。

(二)崗位要求:

1.機電、機械、電器類相關專業,能讀懂圖紙。

2.熟練應用辦公軟件;

 3、有摩托車相關工作經驗優先


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二十八、新媒體及用戶運營(暫停招聘)

學歷:大專


(一)崗位職責:

1、負責官方自媒體賬號原創文章撰寫、編輯和推送,以提升項目品牌影響力和美譽度;

2、負責新媒體線上營銷方案的策劃、組織和實施,實施并評估效果;

3、負責制定新媒體推廣策略與計劃,負責執行落地并追蹤推廣效果;

4、負責公司私域流量和目標客戶群體分析,構建目標人群畫像,精準撰寫、推送目標客戶喜歡和感興趣的文章;

5、關注并研究競爭對手新媒體推廣動態,根據變化情況及時

(二)崗位要求:

1、一年以上微信公眾號運營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關工作經驗;

2、對品牌推廣有自己的理解和經驗,能夠撰寫原創文章表達觀點;

3、有較高的專業知識,熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法、推廣技巧與運營規則;

4.具備優秀的文字駕馭能力、溝通協調能力,能敏銳把握行業信息和受眾需求,通過文字、圖片、視頻等媒介準確傳達;



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二十七、維修工程師

學歷:本科

(一)崗位職責:

1.設備管理制定制定與實施監督;

2. 對生產及輔助設備、模具實施管理,建立點檢、維護、精度調整、保持制度,

3. 設備異常緊急對應及修理指導

(二)崗位要求:

1.機電、機械、電器類相關專業,能讀懂圖紙。

2.熟練應用辦公軟件;


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二十六、基建工程師

學歷:本科

(一)崗位職責:

1、基建工程施工方案的制定與實施,制定基建相關管理制度;

2、公司基建工程全流程控制管理;

(二)崗位要求:

1、建筑類相關專業,能夠讀懂施工圖紙;

2、熟悉各種工程標準,有一定工程造價基礎;

3、能夠熟練應用辦公軟件、CAD軟件;

4、具有一定的溝通協調能力。


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二十四、環保工程師

學歷:本科

(一)崗位職責:

1、環保法律、法規識別、對應;

2、危險廢物處置手續辦理;

3、各級環保部門要求的數據填報;

4、VOCs、廢氣等環保設施運行等;

5、危廢管理的月度總結、年度計劃制定。

(二)崗位要求:

1、環境工程專業本科以上學歷;

2、踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力;

3、學習能力強;

4、熟練應用辦公軟件;


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二十三、環保工程師

學歷:本科


(一)崗位職責:

1、環保法律、法規識別、對應;

2、污水、廢氣在線指標監控、運行、上報;

3、各級環保部門要求的數據填報;環保督查資料準備、對應等;

4、排污許可證管理;

5、雙碳工作調研企劃,環評、后評價,CO2排放量計算,節能評估等。

(二)崗位要求:

1、環境工程專業本科以上學歷                              

2、持注冊環評工程師證書;

3、踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力;

4、有豐富的企業環保管理工作經驗;                      

5、熟練應用辦公軟件

6、一年以上工作經驗



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十六、電器專業工程師(暫停招聘)

學歷:本科


(一)崗位職責:

1、對失效電器件進行分析,查找失效原因,出具結論性報告,并給出建議性改善方案。

2、對電噴系統相關故障進行分析,查找故障原因提出改善方案。

3、利用相關設備對電器件的性能進行試驗,并出具相關報告。

4、協助分析現場及市場問題。

5、定期對廠家進行監察指導。對現場及市場出現的材料相關問題進行分析

(二)崗位要求:

電器相關專業,對摩托車電路及電噴系統熟悉



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十五、材料專業工程師(暫停招聘)

學歷:本科


(一)崗位職責:

1、對失效件進行分析,查找失效原因,出具結論性報告,并給出建議性改善方案。

2、利用相關設備對金屬材料化學成份、表面處理等進行分析,并出具相關報告。

3、協助分析現場及市場問題。

4、定期對廠家進行監察指導。對現場及市場出現的材料相關問題進行分析

(二)崗位要求:

材料相關專業,對材料相關性能金相組織熟悉



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三、人事課課長

學歷:本科

(一)崗位職責:

1、負責公司人力資源戰略的執行和落實;

2、為重大人事決策提供建議和數據信息支持;

3、全面負責公司人力資源配置、員工招聘選拔、薪酬福利管理、員工績效管理、員工勞動關系管理各項事務的管理工作;

4、負責人事課內部的組織管理;

(二)崗位要求:

1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

2、具備人力資源管理及工作經驗,有一定的分析解決問題能力和人力資源管理思路。

3.有人力資源erp工作經驗的優先。




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五、黨務專員(暫停招聘)

學歷:本科

(一)崗位職責:

1、貫徹黨的路線方針政策,落實公司黨委的指示、決定的措施。

2、擬定黨建工作各項規章制度、工作流程、工作報告。

3、負責黨員隊伍的日常管理、黨建信息化建設工作。

4、負責黨建專項工作的推進。

(二)崗位要求:

1.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;熟練使用相關辦公軟件;

2.黨員、文字能力較強,善于溝通交流。



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六、預算管理員(暫停招聘)

學歷:本科

(一)崗位職責:

1.負責公司的預算管理相關制度的完善與修訂;

2.負責公司全面預算的相關編制與執行分析工作;

3.負責公司固定資產投資預算及其資金支出審核、統計與分析;

4.負責公司新車型價格損益預測的編制;

5.負責公司項目車型預算執行的監控與分析;

6.負責公司全面預算數據庫的維護與分析;

7.負責公司全面預算檔案的管理;

8.完成上級交辦的其它工作。

(二)崗位要求:

1.具有良好的職業道德素養,責任心強,工作態度認真;

2.有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

3.能熟練使用相關辦公軟件。



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